La Subdirección de Talento Humano del IGAC está conformando un banco de hojas de vida para cubrir las vacantes de los perfiles que a continuación se relacionan a través de la Empresa de Servicios Temporales Acción del Cauca SAS, para la actualización catastral multipropósito en municipios focalizados.
Remuneración: Salario con todas las prestaciones de acuerdo con el cargo.
Fecha aproximada de inicio: 15 de enero de 2026 - Esta es una fecha APROXIMADA y por lo tanto la fecha de ingreso dependerá del procesos de selección y contratación realizado por la EST Acción del Cauca SAS.
Tipo de contratación: A través de Empresas de Servicios Temporales (EST) Acción del Cauca SAS por medio de contrato de trabajo por la duración de la obra o labor.
Duración aproximada del contrato: De cinco (5) a ocho (8) meses dependiendo la duración de la actualización catastral en el municipio designado y de las necesidades del proyecto. La duración del contrato de trabajo es ESTIMADA y por lo tanto podrá variar de acuerdo con el cargo y la ejecución del proyecto en territorio.
Lugar de ejecución: Municipios focalizados
| DEPARTAMENTO | MUNICIPIO |
|---|---|
| ATLÁNTICO | LURUACO |
| BOLÍVAR | SAN JACINTO DE CAUCA |
| BOLÍVAR | ACHÍ |
| QUIBDÓ | CHOCO |
| SUCRE | MAJAGUAL |
| SUCRE | SUCRE |
Perfil(es) requerido(s)
A continuación encontrará los cargos, salarios, perfiles y funciones que aplican a la presente convocatoria. Se recomienda leer con atención los requisitos a cumplir en cada perfil en cuanto a formación, experiencia e idoneidad antes de realizar su postulación.
Control de calidad de consolidación y SIG
Consultar requisitos del perfilProfesional Editor Digitalizador
Consultar requisitos del perfilProfesional Social
Consultar requisitos del perfilControl de calidad de Reconocimiento predial
Consultar requisitos del perfilProfesional Jurídico
Consultar requisitos del perfilReconocedor predial integral
Consultar requisitos del perfilReconocedor predial I
Consultar requisitos del perfilReconocedor predial II
Consultar requisitos del perfilReconocedor predial III
Consultar requisitos del perfilReconocedor predial IV
Consultar requisitos del perfilReconocedor predial V
Consultar requisitos del perfilTécnico Administrativo
Consultar requisitos del perfilTécnico de Sistemas
Consultar requisitos del perfilApoyo Administrativo I
Consultar requisitos del perfilApoyo Administrativo II
Consultar requisitos del perfilAuxiliar de Campo I
Consultar requisitos del perfilAuxiliar de Campo II
Consultar requisitos del perfilPromotor Intercultural I
Consultar requisitos del perfilPromotor Intercultural II
Consultar requisitos del perfilReglas de postulación:
- El postulante deberá escoger el número de convocatoria C-STH-009-2025. En caso de dejar el número de convocatoria en blanco o escoger un número diferente; el registro quedará excluido y la hoja de vida descartada.
- Se deberá postular a un sólo municipio. En caso que se postule a más de un municipio el registro quedará excluido y la hoja de vida descartada.
- Se deberá postular a un sólo perfil. En caso que se postule a más de un perfil el registro quedará excluido y la hoja de vida descartada.
- Se deberán aportar los documentos requeridos en cada ítem. En caso que no se adjunten todos los documentos solicitados, que no sean legibles o que no cuenten con las especificaciones requeridas el registro quedará excluido y la hoja de vida descartada.
- Se deberá autorizar la recolección, almacenamiento, uso, circulación, supresión, transferencia, transmisión a terceros y, en general, el tratamiento de los datos personales que se suministren; de lo contrario el registro quedará excluido y la hoja de vida descartada.
- El postulante que sea habitante del municipio o de sus aledaños tendrá prioridad al momento de la selección.
Importante:
- La convocatoria se abre para la conformación de un Banco de Hojas de Vida, por lo tanto NO esta considerado cómo un proceso de selección.
- Las postulaciones se validarán de acuerdo al orden de registro y según la necesidad de los perfiles requeridos.
- El registro de la hoja de vida no genera ningún compromiso o vinculación con el IGAC.
- El proceso de selección y contratación será adelantado por la EST Acción del Cauca SAS y NO por el IGAC.
- La EST cuenta con la autonomía técnica, administrativa y financiera para adelantar los procesos de selección y contratación bajo las condiciones y requisitos que determine.
- Las hojas de vida que sean remitidas por otro medio diferente a la presente convocatoria NO serán tenidas en cuenta.