Durante el primer trimestre de 2010 se reorganizó la estructura de los dos anteriores planes en uno solo, el Plan de Desarrollo Institucional, en seis (6) Objetivos Estratégicos, que apuntan a satisfacer las inquietudes institucionales de cada una de las perspectivas que conforman el BSC. La nueva estructura del Plan de Desarrollo Institucional que se establece para el período 2010-2014, así como la estructura del Plan de Gestión de las Direcciones Territoriales derivada de la Institucional se presenta en el anexo de la Circular 275, aprobada en Comité de Dirección del 31 de mayo del presente año.
A continuación, encontrará los planes estructurales, indicadores e informes de gestión correspondientes a los años indicados.